Trazax Consulting

Des Traces De Vie

Développement des Ressources humaines

Qu'est-ce que Trazax?

Todos dejamos una marca indeleble e imborrable a través de nuestro quehacer diario cualquiera que sea nuestro rol en la organización.

Trazax est un concept Consulting RH innovateur, basé sur le travail bien fait sur le contrôle du stress comme la façon dont ils ont fait les choses pour l'atteinte des résultats dans les organisations.

Trazax est le moyen de mise en correspondance dans laquelle les dirigeants des sociétés voudrais travailler leurs employés et la façon dont les travailleurs ont été aimerait développer.

Trazax est connu sous le nom de l'entreprise et d'apprendre à connaître leurs travailleurs comme une partie vivante de l' intègre, travaille, vit, se développe et se transforme dans les organisations.

Méthodologie Unique

La Méthodologie Trazax de Diagnostic est basé sur l'observation, d'une capacité de par le biais de préréglage des paramètres qui affectent les variables critiques de la de l'organisation. Le but de chaque une des études que nous proposons s'articule autour de quatre les axes de la réussite de toute organisation; les personnes qui font partie, de la façon dont ils sont dirigé; sa structure organisationnelle et de la motivation pour l'achat de ses clients. Grâce à ces outils, nous visons à fournir une carte précise de la situation de votre entreprise et une feuille de route.

Soulignant le talent Principal

Découvrez notre portail axé sur la connexion de Hauts profils avec des possibilités de tirer parti de leurs connaissances et de capacités, l'alignement de ce que les travailleurs Seniors peuvent offrir aux besoins spécifiques des entreprises et d'autres professionnels qui ont besoin de leur expertise.

Certains de nos clients

NUESTROS CLIENTES COMENTAN…

Llevamos varios años trabajando con Trazax y la experiencia ha sido muy positiva. Han sabido entender nuestras necesidades desde el principio, ofreciendo un servicio profesional y de gran calidad en selección, formación e informes de RR. HH. Destacamos especialmente el trato personal, la humanidad y los valores de su CEO. Recomendamos plenamente sus servicios por su seriedad y profesionalidad.
José Peñafiel
Director de RRHH de SLCA
Iñaki is a seasoned consultant and recruiter with more than 20 years of experience in international firms. He specializes in organizational transformation, leadership development, and talent strategy across multiple sectors. His multidisciplinary background and strong coaching expertise make him an exceptional evaluator of people and organizational fit. I’m fortunate to have worked with him as a trusted recruiter and to call him a friend.
Linda Rohrer
Director of sales Namastay
Iñaki Trujillo es un profesional intachable de cuya eficiencia solo puedo hablar en términos elogiosos. Como profesional de la comunicación que soy, solo puedo resaltar su capacidad para transmitir ideas de manera eficaz y empática. Iñaki tiene un don natural para el cuidado del cliente y una clara inclinación hacia el cumplimiento de objetivos.
Jesús Bengoechea
Fundador, socio principal y editor
I highly recommend Iñaki for any type of recruiting jobs, for career development of mangers and for leading workshops to improve team efficiencies. His personal values, professional approach and the ability to use different methodologies to engage and develop people, has consistently led to great results. Iñaki is a reliable and impactful partner who brought real value to our organization and therefore I am delighted to recommend him!
Oliver Marx
MD, MarxRe
Cuando pienso en Iñaki las palabras que me vienen a la mente son:
Profesionalidad
Autenticidad
Resiliencia
Credibilidad
Cercanía
Interés por las personas
Pegado a la realidad
Manuel Ángel
SCHNEIDER ELECTRIC